Скриншот видео BBC: «Чего хотят курьеры? Что такое модель курьерской гиг-экономики?»

[Примечание редактора: оригинал этого материала был опубликован 15 февраля 2022 года; некоторая информация могла устареть.]

[Все ссылки в тексте — на английском языке, если не указано иное.]

Цены в Турции растут, и люди сыты этим по горло. Лидер турецкой оппозиционной партии недавно написал в Twitter, что не будет платить по завышенным счетам за электроэнергию после январского роста цен на товары первой необходимости. А владельцы магазинов опасаются банкротства и просят о помощи, размещая счета за электроэнергию в витринах магазинов [тур]. Тем временем десятки курьеров, фабричных рабочих и сотрудников продуктовых магазинов выходят на протесты по всей стране, требуя повышения минимальной заработной платы на фоне стремительного роста инфляции. Для некоторых единственный выход из экономических трудностей — покинуть Турцию в поисках лучших возможностей трудоустройства за границей.

Рабочие выступают против роста стоимости жизни и стагнации заработной платы. Турция переживает самый тяжёлый экономический кризис за последние десятилетия: годовая инфляция достигает 48,7 процента, что является самым высоким показателем с тех пор, как президент Эрдоган пришел к власти два десятилетия назад. Независимые экономисты считают, что фактический уровень инфляции, вероятно, вдвое превышает официальные цифры. В результате, рейтинговое агентство Fitch Ratings «понизило суверенный кредитный рейтинг Турции до мусорного, сославшись на различные факторы, в частности, на уязвимость страны к высокой инфляции».

Забастовки курьеров

Несмотря на почти 50-процентное повышение минимальной заработной платы в декабре 2021 года и обещания президента Эрдогана защитить [тур] рабочих от резкого роста цен, турки остаются в уязвимом положении из-за нового финансового кризиса, поскольку покупательная способность снизилась на фоне двузначной инфляции и повышения цен на газ, электричество, бензин и дорожные сборы, а также продукты питания и напитки. По данным Конфедерации турецких профсоюзов [тур] (Türk-İş), «порог бедности в Турции увеличился в январе до 13 844 турецких лир, что более чем в три раза превышает минимальную заработную плату [4 250 турецких лир]».

Именно это подтолкнуло рабочих выйти на улицы в последние недели, преодолевая профессиональные и классовые различия и требуя более справедливого обращения.

Всё началось с того, что сотрудники курьерской службы Trendyol потребовали повышения зарплаты с учётом уровня инфляции в стране и минимальных затрат на проживание. В знак протеста они отказались доставлять посылки и заявили, что не вернутся к работе, пока их требования не будут выполнены. Несколько дней спустя компания, нанявшая курьерскую службу, веб-сайт онлайн-покупок Trendyol, уступила, пообещав повысить зарплату на 38,8 %, с 9 500 до 12 500 турецких лир (с 697 до 917 американских долларов). Эта победа вызвала волну аналогичных протестов среди других курьерских служб и служб доставки — Yurtiçi Kargo, Scotty [тур], Surat Kargo, Aras Kargo, Hepsijet [тур] и Yemeksepeti, — а также среди ряда фабричных и офисных работников.

Biz direndik, bir olduk, güç olduk, biz kazandık!

Tüm Trendyol çalışanları bundan sonraki süreçte de en ufak hak gaspında bu hesaptan bize ulaşmalı, birliğimizi her bir arkadaşımız için korumalıyız. Karda kışta mücadele eden tüm arkadaşlarımıza selam olsun!#HaklarıVerTrendyol pic.twitter.com/5gJD1X17Ev

— Trendyol Çalışanları (@trendyolcalisan) January 26, 2022

Мы боролись, мы стали одним целым, мы стали силой, мы победили! Все работники Trendyol должны связаться с нами, если когда-либо столкнутся даже с крохотной несправедливостью, мы должны сохранить наше единство для каждого из наших друзей. Салют нашим товарищам, которые сопротивляются в эти холодные, снежные времена.

С 1 февраля курьеры, обслуживающие YemekSepeti, компанию по онлайн-доставке еды, бастуют перед штаб-квартирой Yemeksepeti в Стамбуле, «требуя ежемесячной заработной платы в размере 5500 турецких лир (400 американских долларов) — работники утверждают, что последнее предложение компании по оплате труда соответствует минимальной заработной плате в Турции в размере 4250 лир (310 долларов США) — и право на создание профсоюзов», сообщает новостной сайт AlMonitor.

Net 5500 TL maaş ve örgütlenme hakları için @yemeksepeti kuryeleri kontak kapatıyor. pic.twitter.com/hSRORmoYKy

— fırat (@firatfstk) February 1, 2022

За прибавку в 5500 турецких лир и право на создание профсоюза курьеры Yemeksepeti выключают зажигание.

«Мы едва сводим концы с концами. У меня нет сбережений. После оплаты счетов, аренды, расходов на кухню и расходов на ребёнка в конце месяца у меня не остаётся ни копейки в кармане», — объяснил один из курьеров YemekSepeti в интервью Reuters.

Те, кто поддерживает бастующих, используют хештег #SiparişYokYemeksepeti (Нет заказам от Yemeksepeti) в Twitter [тур]. Тем временем популярный сатирический журнал Leman выпустил номер от 9 февраля с обложкой, посвящённой протестам курьеров службы доставки еды:

Turkey's most popular satirical journal Leman's cover for tomorrow:
‘- Who's that?
– Courier
– What have you ordered?
– Resistance
The wave of strikes led by couriers is now diffusing to other sectors.’ https://t.co/qmEcNR59LQ

— Gato Negro (@KhalilovVusal) February 8, 2022

Обложка самого популярного сатирического журнала Турции Leman на завтра:
«- Кто там?
– Курьер
– Что ты заказал?
– Сопротивление
Волна забастовок, возглавляемая курьерами, теперь распространяется на другие сектора».

В интервью AlMonitor Эрдем Йорук, доцент кафедры социологии Университета Коча в Стамбуле, заявил, что в нынешних обстоятельствах забастовки — это нормально: «Мы переживаем по-настоящему ужасный экономический кризис с быстрым ростом бедности и снижением заработной платы».

Можно процитировать AhvalNews: «Большая часть недавних забастовок произошла в компаниях, где поставщики услуг зарегистрированы как индивидуальные подрядчики, а не сотрудники, что лишает их большей части правовой защиты».

Рабочие заводов требуют повышения зарплаты

Кроме курьеров бастуют и некоторые работники фабрик. Профсоюз DERITEKS организовал [тур] забастовку на Şimşek Socks, в итоге получив 70-процентную прибавку. Забастовка на другой фабрике носков, Alpin Socks, привела [тур] к увеличению зарплаты на 2500 турецких лир (183 американских доллара) и гарантии того, что участники не будут наказаны. Турецкий профсоюз Türk Metal объявил, что его сотрудникам также удалось достичь соглашения между металлургами и работодателями, добившись повышения на 65,7 процента.

Сеть супермаркетов Migros тоже сейчас бастует. Её сотрудники не приняли [тур] корпоративное предложение о подъёме на 8 процентов и вышли протестовать, требуя 70-процентного повышения. Восьмого февраля около 150 работников были задержаны после участия в сидячей забастовке на складе магазина, в то время как около 120 — уволены, как утверждает Gazete Duvar English. 11 февраля компания подтвердила увольнение 250 сотрудников.

Сотрудники Digiturk, турецкого поставщика спутникового телевидения, также бастуют после того, как отказались от предложения о 17-процентной надбавке.

Не только рабочие, но тысячи граждан Турции вышли на улицы городов в знак протеста против высоких счетов за электроэнергию. По информации Gazete Duvar English, выступления начались после 50-процентного повышения цен на электричество, вступившего в силу с первого января. «Для некоторых предприятий счета за электроэнергию выросли втрое в течение месяца. Владельцы бизнеса говорят, что больше не справляются с запредельными ценами и оказались на грани банкротства», — сообщает новостная онлайн-платформа. К протестам присоединился также Кемаль Кылычдароглу, глава Народно-республиканской партии, который заявил, что не будет платить «по счетам за электроэнергию, пока правительство не отменит повышение цен», пишет Bloomberg.

Медицинские работники также бастуют

Последней группой, присоединившейся к протестам, стал медицинский персонал Турции. Восьмого февраля группа объявила однодневную общенациональную забастовку, пытаясь добиться повышения заработной платы. Забастовка была инициирована Турецкой медицинской ассоциацией (TTB), которая заявила: «Мы, чьим трудом пренебрегают, чьи профессиональные ценности игнорируются, чьи условия труда нездоровы, а рабочие места небезопасны, говорим: „С нас хватит, теперь пришло время для Забастовки!“».