Закрыть

Поддержите нас сегодня — пусть Global Voices остаются сильными!

Наше международное сообщество волонтёров упорно работает каждый день, чтобы рассказать вам о недостаточно освещённых историях по всему миру, но мы не можем делать это без вашей помощи. Поддержите наших редакторов, технологию и правозащитные кампании, сделав пожертвование для Global Voices!

Поддержать нас

Показать все языки? Мы переводим статьи Global Voices, чтобы гражданские медиа со всего мира были доступны каждому.

Узнайте больше о проекте Lingua  »

Давайте изменим процесс выбора Генерального секретаря ООН!

Who is Ban Ki-Moon answerable too? Wikipedia image.

Перед кем ответственен Пан Ги Мун? Изображение из Википедии.

The UN Secretary-General plays a crucial role in tackling global challenges and improving the lives of seven billion people. It is vital that the best person is chosen for the job. But, do you know the selection process is secretive and outdated? Just five countries hold sway over a decision that affects us all.

Генеральный секретарь ООН играет важнейшую роль в решении глобальных проблем и улучшении жизни семи миллиардов человек. Необходимо, чтобы для этой работы была выбрана лучшая кандидатура. Но знаете ли вы, что избирательный процесс непрозрачен и устарел? Всего пять стран имеют власть над решением, которое влияет на нас всех.

Интернет-кампания убеждает отдельных людей и организации добиться более охватывающего и прозрачного процесса избрания Генерального секретаря ООН, который будет назначен в 2016 году.

В этом видео организаторы кампании объясняют почему:

The post of UN Secretary-General is said to be the world’s most impossible job. It is also one of the most important.

Говорят, что должность Генерального секретаря ООН — самая сложная для получения работа в мире. Она также входит в ряды самых важных.

В неформальный руководящий комитет кампании «Один от имени семи миллиардов» входят:

Они утверждают, что процесс выбора следующего Генерального секретаря ООН должен удовлетворять следующим принципам:

  • Нацеленность на выявление наилучшей из возможных кандидатур
  • Своевременное и структурированное проведение
  • Опора на формальные критерии отбора и квалификационные требования
  • Равное представительство полов и сочетание передовых методов, основанных на принципе равенства и многообразия
  • Прозрачность для более широкого круга государств-членов ООН
  • Прозрачность для гражданского общества, общественности и средств массовой информации
  • Охват всех членов Генеральной Ассамблеи и открытость для соответствующих инициатив гражданского общества

Как часть компании 27 апреля, когда обсуждение процесса проходило в Генеральной ассамблее, был проведён Thunderclap*. Тот Thunderclap достиг почти 1,3 миллиона человек.

В организационном аккаунте в Twitter была выражена гордость успехом некоторых усилий кампании:

Радостно видеть, как много из наших десяти предложений по реформам получают поддержку в сегодняшних дебатах

На сайте кампании также имеется список потенциальных кандидатов, одобренных либо правительствами их стран, либо прессой.

1 for 7 billion campaign thunderclap for April 27 debate

Thunderclap кампании «Один от имени семи миллиардов» — обсуждение прошло 27 апреля

В нём есть и несколько женщин, например, генеральный директор ЮНЕСКО Ирина Бокова из Болгарии, президент Чили — ранее возглавлявшая «ООН-Женщины» — Мишель Бачелет и Амина Мохаммед из Нигерии, специальный советник Генерального секретаря ООН по планированию развития на период после 2015 года.

Должность Генерального секретаря ООН никогда не занимала женщина.

Программный документ кампании доступен на шести языках: английском, арабском, испанском, китайском, французском и русском.

Некоторые пользователи Twitter уже поделились своими мыслями по этому вопросу, поразмышляв над позициями различных стран в его обсуждении:

Следующий #UNSG [Генеральный секретарь ООН] должен будет иметь достаточную квалификацию для работы по поводу изменения климата и развития после 2015 года.

Выборы #SG [генсека] и голосование не ослабляют полномочий. Они усиливают их.

Куба — ничего не делая, мы говорим, что выбор генсека — «частное дело» Совбеза?

Индонезия — Совбез должен рекомендовать более одного кандидата, а право вето не должно действовать. Для появления политической воли необходим диалог между Генеральной Ассамблеей и Совбезом

Вы можете следить за кампанией, зарегистрировавшись на её сайте, и в Twitter по хештегу #FindTheBestUNLeader и через аккаунт @1for7billion.

* Thunderclap — платформа, созданная, чтобы помочь объявлениям, движениям и кампаниям достичь массовой аудитории.

Начать обсуждение

Авторы, пожалуйста вход в систему »

Правила

  • Пожалуйста, относитесь к другим с уважением. Комментарии, содержащие ненависть, ругательства или оскорбления не будут опубликованы.

Еженедельная рассылка Global Voices по-русски

Подпишитесь на лучшие истории от Global Voices по-русски!
Нет, спасибо