Согласно недавно опубликованному докладу [яп] Министерства образования Японии (MEXT) [англ], 96.7 % выпускников, которые завершили обучение в марте 2015 года, к 1 апреля – началу 2015 фискального года – уже нашли себе работу.

Эта цифра на 2,3 процентных пункта больше, чем год назад, и означает, что уже 4 года подряд количество трудоустроенных выпускников в Японии растет.

Данные основаны на исследовании [яп], проведенном Министерством образования и Министерством труда Японии. Эти министерства опросили студентов в 62 университетах, колледжах и технических училищах по всей стране.

Найти себе работу, приступить к которой можно уже в апреле 2015 года, смогли все 100 % из опрошенных выпускников технических училищ [анг] (в них студенты поступают в 15 лет и учатся 5 лет, обычно получая при выпуске специальность технолога).

Уровень занятости молодежи в Японии оставался низким практически два десятилетия с конца периода так называемой «экономики мыльного пузыря», и в Японии, как и в других странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), продолжался демографический спад и рост количества пожилого населения, что приводило к снижению спроса на товары и услуги.

Уровень занятости «свежих» выпускников в 96,7 % превысил даже уровень 2008 года — периода как раз перед крахом Lehman Brothers [анг] и длительным глобальным спадом в экономике, который привел к «замораживанию» рынка труда в Японии на более чем полдесятилетия.

К апрелю 2011 года, когда во многих западных странах был спад в экономике, близкий к состоянию кризиса, лишь 91 процент выпускников [яп] в Японии смогли найти себе место работы.

Некоторые регионы еще не ощутили на себе плюсы пост-Леманской «абэномики», стимулирующей потребление. Так, Окинава — южная островная префектура, которая всегда отставала от остальной Японии в плане экономического развития, — в апреле текущего года показала худший результат по стране: лишь 88,4 % трудоустроенных выпускников [яп].

Период после краха Lehman Brothers в Японии называют «ледниковым периодом трудоустройства», поскольку меньшее, чем обычно, количество работодателей принимало выпускников на работу. Многие молодые специалисты, которые все-таки нашли себе постоянную работу, были вынуждены мириться с условиями, далекими от идеальных. Другим пришлось устраиваться на неполный рабочий день по контракту, который предусматривал невысокую зарплату, а кто-то вообще покинул рынок труда ни с чем.

Теперь же удача перешла на сторону соискателей, что означает, что зарплата японских работников впервые за 20 лет стагнации будет расти.

Апрельский отчет японского правительства также показал, что значительно вырос и уровень занятости выпускников старшей школы.

Например, в соседствующих префектурах Тояма, Исикава и Фукуи, считающихся сельскохозяйственными регионами, 99,8-99,9 процентов выпускников старшей школы смогли найти работу сразу после окончания учебы.

The Hokuriku Shinkansen is now extended from Nagano to Kanazawa! http://t.co/qjXmIYKiJo pic.twitter.com/9Q6QIxAdy1

— Tokyo Orientations (@TKOrientations) May 15, 2015

Хокурику-синкансэн теперь продлен от Нагано до Канадзавы!

Необычайно высокий уровень трудоустройства выпускников старшей школы связывают с большими инфраструктурными проектами в регионе.

Они включают в себя скоростную железную дорогу «Хокурику-синкансэн», которая свяжет региональный центр Канадзаву со столицей Токио. Из 2070 выпускников старшей школы в Тояме, через которую пролегает новая железная дорога, лишь три человека не смогли найти себе работу:

富山の就職率99.9%で今年全国トップらしいね、さすがやで富山～（3人どうした…） — ゆうせい_ts&ae (@te_yuusei) May 19, 2015

Уровень трудоустройства в Тояме 99,9 % — это первое место по стране. Ну конечно, это же Тояма! (а что случилось с теми тремя…)

Проекты по трудоустройству подстегнули процесс принятия на работу во многих сельских регионах, поскольку в результате усилий правительства, направленных на удвоение денежной базы [анг] и рост инфляции, рынок Японии наводнили дешевые деньги.

Новая линия «Хокурику-синкансэн» также привлекла в Тояму и Исикаву большое количество туристов, что стало хорошим стимулом для туристической отрасли.

Приведенные цифры отмечают кардинальные изменения в сельских регионах, включая Тояму, из которой большая часть населения предпочитала уезжать в крупные города, такие как Токио.

なんか富山帰りたくなってきた…もう就職も富山でしよ…

— よこたま (@ppoollkk1) May 19, 2015

Что-то мне захотелось вернуться в Тояму. Поискать, что ли, и работу в Тояме…

Для многих соискателей поиск работы начинается уже в начале последнего года обучения в школе (он в Японии заканчивается в марте).

Вот что сообщает газета «Кэйдзай симбун» [яп]:

内定を出し始める時期は4～8月が全体の約8割を占めた。月別にみると6月が19.7％で最も多かった。

В период с апреля по август около 80% соискателей уже получают предложения о работе. Из этих месяцев самое большое количество приходится на июнь — 19,7 %.

Многие получившие работу кандидаты сразу сообщали в соцсетях о своем успехе:

二つ目の内定きたーー！

— codeA(就活生) (@xxcodeAxx) May 20, 2015

Пришло второе предложение о работе-е-е!

内定３社目いただきました！ いい感じに進んできたなー♪ヽ(´▽｀)/

— むらっち (@mrtky_1029) May 18, 2015

Мне пришло предложение уже от третьей компании! Кажется, я неплохо справляюсь! ヽ(´▽｀)/

Такая ситуация спровоцировала в социальных медиа небольшое недовольство так называемым «хвастовством предложениями о работе», то есть явлением, когда кандидаты пишут о том, сколько предложений они получили в ходе поиска:

内定自慢やめろ

— ばいすぅ@まあめいる (@soudanagasaki) May 20, 2015

Хватит уже хвастаться своими предложениями о работе

Но окончание учебного заведения и процесс получения работы тоже могут быть не такими уж сладкими:

内定が出てから一部の友達との関係がほんの少しギクシャクしだした。自分が天狗になって嫌なヤツになっているのかもしれない。

— らくがき (@rykbonk) July 1, 2013

После того как я получил предложение о работе, отношения с некоторыми друзьями стали немного натянутыми. Наверное, я превратился в хвастунишку и им теперь неприятно со мной говорить.