Каждую весну начинается сезон поиска работы [анг], когда японские студенты третьего курса покупают деловые костюмы, посещают семинары и ярмарки вакансий и с большим энтузиазмом ищут работу. Они обращаются в десятки компаний, в каждой из которых проходят многократные испытания и собеседования, пока не получают одно или несколько предложений работы. Процесс может занять большую часть последних двух лет в университете; долгие поиски в психологическом и физическом смысле разрушают уверенность в себе.
"Семинар по поиску работы для второкурсников". Фото пользователя shinyai
На День труда в Токио и Киото студенты провели демонстрации в знак протеста против этой системы, выражая гнев по поводу нелепых препятствий, которые мешают во время учёбы. На демонстрации также критиковалась коммерциализация процесса поиска работы, играющие в этом процессе большую роль онлайн-системы для студентов и компаний.
Для того, чтобы получить поддержку, организаторы использовали блоги и Твиттер (@syukatsu_tokyo и @S_demo_Kyoto), и, в конце концов, собрали более сотни демонстрантов.
[Пожалуйста, сделайте перепост] Через два дня мы идём! В среду в 13:30 собираемся на демонстрацию перед зданием Шиньюку Альта, чтобы прекратить практику найма на работу выпускников университета! Ещё не приняли решение? Тогда просто приходите посмотреть. Встречаемся напротив здания Шиньюку Альта!
Конкуренция – это хорошо, но мы стремимся к мирному сосуществованию. Неужели трудно просто перестать развешивать ярлыки “победитель” и “проигравший” на самих себя? Я, по крайней мере, уже устал от таких бесполезных конфликтов.
Организаторы сообщают, что в Токио более тысячи человек вживую наблюдали за демонстрацией, отснятый материал посмотрело более шести тысяч человек.
Демонстрация привлекла к себе внимание в сети Интернет. Многие отмечают, что цель демонстрации была нечёткой, хотя некоторые поддержали её проведение.
Я пошёл посмотреть на демонстрацию против найма на работу выпускников (я не участвовал в ней), но акцент не делался ни на чём особенном. Я не мог понять, что они хотели сказать, и это очень плохо, потому что задумка сама по себе интересная. Демонстранты скандировали “Долой найм выпускников”, “Долой navi [онлайн-сервис для студентов по поиску компаний]”, “Дайте место Поколению Ютори” and “Давайте мечтать”. Всё это звучало эгоистично.
Лично я всё же считаю, что демонстрация была направлена против многих вещей. Умные люди понимают, что найм выпускников является важнейшим вопросом, и одна демонстрация не способна изменить эту практику. Может быть, мы должны перестать относиться к этому поверхностно…. но многие не осведомлены в этой сфере. Вот в чём проблема!
Я был разочарован тем, что обсуждения завтрашней демонстрации не переросли в нечто большее, как я ожидал. Некоторые специфические социальные привычки и правила поведения сейчас уже настолько непонятны, что я согласен с разрушением системы!
Вот несколько мнений о бесполезности отмены этой системы.
Если мы избавимся от этого особого окна для выпускников-новичков, это не создаст больше возможностей для других соискателей. Кроме того, новички окажутся даже в худших условиях, потому что им придётся конкурировать со всем остальными, раз у них нет никакого опыта работы. Вот что я думаю как человек, который НЕ новичок и ищет новую работу.
Я бы еще понял, если на демонстрации выступали бы за предоставление пособий из благотворительных фондов людям, которые не могут найти работу или нуждаются в заботе нашего общества. Ладно вам уже! Система найма, в которой у каждого есть работа, называется социализм.
Фото демонстрации, взято с официального блога
Это замкнутый круг для студентов. Бунт против системы – не важно, насколько она плоха в твоих глазах, вяроятно, не увеличивает шансы найти работу. А если тебе удалось её получить, будешь ли ты таким ярым поборником в этом вопросе? Люди относятся к этому настороженно, им интересно узнать, кто именно участвует.
Почему демонстранты не могут сказать: “Создайте такое место в мире, где я мог бы иметь семью и вести счастливую жизнь, даже если я только временно работаю в пабе” вместо чего-то абсолютно непродуманного в стиле “Дайте мне творческую и классную работу, которая соответствовала бы моему высокому уровню образования”?
Все это могут изменить только те, кто устроился на работу через эту систему. Хотя я думаю, что люди теряют мотивацию к переменам после трудоустройства, даже если во время поисков они думали, что эта система очень несправедлива. Может быть, только новичкам удастся всё изменить?!
Автор благодарна Иану МакКензи за помощь с переводом.