Скриншот из видео «Стоит ли нам иметь меньше детей?/ Демография в Африке № 1/ Хулей в Мавритании» на YouTube-канале Les Hauts-Parleurs. Свободное использование

В общественных местах, транспорте и медиа всё заметнее проблемы стареющего общества: растущие потребности в медицинской помощи, неадаптированная инфраструктура, транспорт и жильё, которые не помогают людям сохранять независимость и самостоятельность. Несколько недель назад я побывала в Японии и своими глазами увидела, что старение населения [фр] — не сухая статистика, а повседневная реальность.

В 2023 году продолжительность жизни как мужского, так и женского населения Японии [фр] превышала 80 лет: при этом 29 % — люди старше 65 лет и 11 % — младше 15 лет. Для сравнения, за тот же период времени население Сенегала [анг, pdf, 1940 КБ] старше 65 лет составляло 3,8 %, а младше 15 лет — 39 %.

Но я обратила внимание не только на это, но и на эффективную социальную и пространственную адаптацию инфраструктуры и услуг для поддержки [фр] пожилого населения Японии: услуги для людей с ограниченной мобильностью, приборы для мониторинга здоровья, рабочие места в сфере ухода за пожилыми [фр], использование технических средств для облегчения повседневной жизни.

В Африке же всё больше говорят о демографическом буме. В настоящее время на этот континенте доля молодого населения — самая высокая в мире. Согласно исследованию UNICEF [анг] 2023 года на Африку к 2050 году будет приходиться около 41 % всех рождений в мире — около 40 % всех детей до 5 лет и 35 % всех подростков. У этого молодого населения есть все шансы стать движущей силой перемен.

Инициативы по борьбе с ключевыми проблемами

Когда молодым дают возможности и поддержку, они отвечают стремлением к самостоятельности и новыми идеями. Именно так происходит в Кении, где технологические хабы Найроби питают «Кремниевую саванну» [анг], и в Тунисе, где стартапы [фр] стали частью государственной политики в сфере занятости. В Руанде инвестиции в цифровые технологии и сервисы за последние десять лет снизили безработицу среди молодых выпускников [анг] почти на 10 %.

Однако образование до сих пор остаётся привилегией, а потому все эти возможности в значительной степени не используются. По данным ЮНЕСКО, более 98 миллионов детей [анг] и молодёжи в странах Африки к югу от Сахары не посещают школу. Среди подростков 15-17 лет показатель отсева из школы превышает 50 %, в том числе на технических курсах. Для учащихся женского пола эти показатели ещё выше. В результате миллионы молодых людей не получают ни навыков, ни возможностей, чтобы изменить курс страны.

Только сильная политическая воля может изменить эту тенденцию, что подтверждает пример Ганы, где программа бесплатного среднего образования [анг, pdf, 151 КБ] увеличила количество зачислений на 67 % между 2017 и 2022 годами, предложив бесплатное обучение,  стипендии и модернизацию помещений.

Разрыв между обучением и трудоустройством

Для устойчивого развития не достаточно открытого доступа к образованию, необходимо умение применять навыки на практике. Большое количество образовательных систем Африки оторваны от нужд рынка труда. Техническое, профессиональное и цифровое образования не соответствуют стандартам и часто недооцениваются.

Последствия очевидны. Каждый год от 10 до 12 миллионов молодых людей Африки попадают на рынок труда, где официально доступно всего 3,7 миллионов рабочих мест [анг, pdf, 1191 КБ]. Многие работают неофициально, обрекая себя на неустойчивый доход и отсутствие социальной защиты. Низкая производительность труда препятствует росту, ослабляет социальную сплочённость и часто способствует росту миграции.

Согласно информации Национального бюро статистики [анг] более чем 92 % трудящихся [анг] в Нигерии заняты в неофициальном секторе экономики. Этот показатель ещё выше среди молодёжи. В исследовании Международной организации труда (МОТ) 98 % трудоустроенных мужчин и 99 % трудоустроенных женщин отнесли себя к неофициальным работникам.

Неофициальное трудоустройство — значительный сегмент экономики и в Южной Африке. Согласно информации профсоюзов, этот сектор отвечает за 27 % занятости [фр].

Однако существуют альтернативы. В Сомали социальный предприниматель и член Института Аспена Мохамед Али Дини [анг] основал фонд IFTIN [анг], который специализируется на обучении и трудоустройстве молодёжи и предоставляет психологическую поддержку тем, кто пережил войну и хочет вернуться к нормальной жизни. Такой комплексный подход — трудоустройство, здоровье и жизнеспособность — демонстрирует, как превратить молодых людей Африки в силу, способную восстановить общество и экономику.

Среди молодёжи девушки сталкиваются с множественными формами дискриминации: ограниченный доступ к образованию, ранние браки, подростковые беременности и сексуальное насилие. Согласно статистике UNICEF [анг], каждая восьмая девушка в субсахарской Африке становилась жертвой сексуального насилия в детстве.

И всё же девушки остаются мощной развивающей силой. В Сенегале действуют такие инициативы, как Senegaleses in Tech [фр] и Jokalante [фр], которые обучают сотни девушек цифровым технологиям и программированию. Эти программы, часто инициированные гражданским обществом, показывают, что инвестирование в образование и экономическую независимость женщин позитивно сказывается [фр] на обществе в целом: более высокий доход, сокращение неравенства, улучшение здоровья и семейная стабильность. Поэтому расширение прав и возможностей молодых женщин — ключевая стратегия для устойчивого развития.

По прогнозам Африканского банка развития (AfDB) [фр], к 2050 году доля работоспособного населения Африки увеличится с 56 % до 63­ % [анг]. При условии грамотной организации этого перехода, он может стать источником процветания. Но без значительных инвестиций в образование, здравоохранение, обучение и официальную занятость это преимущество может превратиться в недостаток: многочисленная, но маргинализированная молодёжь.

Некоторые страны уже показывают пример. В Эфиопии Фонд поддержки молодёжного предпринимательства [анг] профинансировал с 2019 года более 200000 молодёжных проектов. Подобные программы — следующие единой общенациональной стратегии развития — способны сократить безработицу среди молодёжи и восстановить социальное доверие.

Чётко определённые приоритеты развития

Для реализации этого потенциала необходимы различные стратегии. Первый шаг — фундаментальная реформа системы образования для удовлетворения текущих потребностей местной экономики. Программы должны включать цифровые навыки, экологически безопасные профессии, устойчивое сельское хозяйство, ремёсла и управление малым бизнесом. Обеспечение всеобщего доступа к среднему образованию, особенно для девочек, требует целевых стипендий, соответствующей инфраструктуры и местной образовательной политики.

Во-вторых, крайне важно создать достойные рабочие места, которые откроют для молодёжи реальные перспективы. Это подразумевает поддержку предпринимательства с помощью доступных механизмов финансирования, наставничества и более тесной интеграции на местных и региональных рынках. Правительства и партнёры также должны поощрять инвестиции в растущие сектора, такие как технологии, лёгкая промышленность и возобновляемая энергия.

Здравоохранение и социальные защиты — ещё один незаменимый компонент. Молодёжная политика должна включать в себя репродуктивное здоровье, психическое здоровье и социальную безопасность. Важно уделять особое внимание защите молодых женщин от насилия и дискриминации — факторов, мешающих им полноценно участвовать в экономической и общественной жизни.

И в-третьих, молодёжное участие и лидерство должны быть центром общественной жизни. Молодые люди, в частности девушки, должны участвовать в принятии решений на всех уровнях: местном, региональном и национальном. Развитие инклюзивного лидерства, основанного на реалиях сообщества, — необходимое условие для формирования устойчивого и справедливого общества.

Я часто вспоминаю то, что увидела в Японии — стареющее население, которое, как бы парадоксально это ни звучало, ценит молодёжь как редкий товар. Они хотят, чтобы молодёжи было больше, молодых людей ищут, обучают и прислушиваются к ним. В Африке же всё наоборот — изобилие молодых людей, которых никто не ценит. Мы обладаем величайшим демографическим сокровищем в мире, но, как ни странно, оно до сих пор не наш приоритет.