- Global Voices по-русски - https://ru.globalvoices.org -

Рабочие в Турции бастуют против низкой заработной платы на фоне экономического кризиса

· Автор Doga Celik, Arzu Geybullayeva Переводчик Anastasia Pestova

Категории: Ближний Восток и Северная Африка, Турция, власть, гражданская журналистика, политика, протест, труд, экономика и бизнес

Скриншот видео BBC [1]: «Чего хотят курьеры? Что такое модель курьерской гиг-экономики?»

[Примечание редактора: оригинал этого материала был опубликован 15 февраля 2022 года; некоторая информация могла устареть.]

[Все ссылки в тексте — на английском языке, если не указано иное.]

Цены в Турции растут, и люди сыты этим по горло. Лидер турецкой оппозиционной партии недавно написал в Twitter [2], что не будет платить по завышенным счетам за электроэнергию после январского роста цен на товары первой необходимости. А владельцы магазинов опасаются банкротства и просят о помощи, размещая счета за электроэнергию [3] в витринах магазинов [4] [тур]. Тем временем десятки курьеров, фабричных рабочих и сотрудников продуктовых магазинов [5] выходят на протесты по всей стране, требуя повышения минимальной заработной платы на фоне стремительного роста инфляции. Для некоторых единственный выход из экономических трудностей — покинуть [6] Турцию в поисках лучших возможностей трудоустройства за границей.

Рабочие выступают [7] против роста стоимости жизни и стагнации заработной платы. Турция переживает самый тяжёлый экономический кризис за последние десятилетия [8]: годовая инфляция достигает 48,7 процента, что является самым высоким [9] показателем с тех пор, как президент Эрдоган пришел к власти два десятилетия назад. Независимые экономисты считают, что фактический уровень инфляции [10], вероятно, вдвое превышает официальные цифры. В результате [11], рейтинговое агентство Fitch Ratings [12] «понизило суверенный кредитный рейтинг Турции до мусорного, сославшись на различные факторы, в частности, на уязвимость страны к высокой инфляции».

Забастовки курьеров

Несмотря на почти 50-процентное повышение минимальной заработной платы в декабре 2021 года и обещания президента Эрдогана защитить [13] [тур] рабочих от резкого роста цен, турки остаются в уязвимом положении из-за нового финансового кризиса, поскольку покупательная способность снизилась на фоне двузначной инфляции и повышения цен на газ, электричество, бензин и дорожные сборы [3], а также продукты питания и напитки [8]. По данным Конфедерации турецких профсоюзов [14] [тур] (Türk-İş), «порог бедности в Турции увеличился в январе до 13 844 турецких лир, что более чем в три раза превышает минимальную заработную плату [4 250 турецких лир]».

Именно это подтолкнуло рабочих выйти на улицы в последние недели, преодолевая профессиональные и классовые различия и требуя более справедливого обращения.

Всё началось с того, что сотрудники курьерской службы Trendyol потребовали повышения зарплаты с учётом уровня инфляции в стране и минимальных затрат на проживание. В знак протеста они отказались доставлять посылки и заявили, что не вернутся к работе, пока их требования не будут выполнены. Несколько дней спустя компания, нанявшая курьерскую службу, веб-сайт онлайн-покупок Trendyol, уступила, пообещав повысить зарплату на 38,8 % [15], с 9 500 до 12 500 турецких лир (с 697 до 917 американских долларов). Эта победа вызвала волну аналогичных протестов среди других курьерских служб и служб доставки — Yurtiçi Kargo [16], Scotty [17] [тур], Surat Kargo, Aras Kargo, Hepsijet [18] [тур] и Yemeksepeti [19], — а также среди ряда фабричных и офисных работников.

Мы боролись, мы стали одним целым, мы стали силой, мы победили! Все работники Trendyol должны связаться с нами, если когда-либо столкнутся даже с крохотной несправедливостью, мы должны сохранить наше единство для каждого из наших друзей. Салют нашим товарищам, которые сопротивляются в эти холодные, снежные времена.

С 1 февраля курьеры, обслуживающие YemekSepeti, компанию по онлайн-доставке еды, бастуют перед штаб-квартирой Yemeksepeti в Стамбуле, «требуя [23] ежемесячной заработной платы в размере 5500 турецких лир (400 американских долларов) — работники утверждают, что последнее предложение компании по оплате труда соответствует минимальной заработной плате в Турции в размере 4250 лир (310 долларов США) — и право на создание профсоюзов», сообщает [23] новостной сайт AlMonitor.

За прибавку в 5500 турецких лир и право на создание профсоюза курьеры Yemeksepeti выключают зажигание.

«Мы едва сводим концы с концами. У меня нет сбережений. После оплаты счетов, аренды, расходов на кухню и расходов на ребёнка в конце месяца у меня не остаётся ни копейки в кармане», — объяснил [27] один из курьеров YemekSepeti в интервью Reuters.

Те, кто поддерживает бастующих, используют хештег #SiparişYokYemeksepeti (Нет заказам от Yemeksepeti) в Twitter [28] [тур]. Тем временем популярный сатирический журнал Leman выпустил номер от 9 февраля с обложкой, посвящённой протестам курьеров службы доставки еды:

Обложка самого популярного сатирического журнала Турции Leman на завтра:
«- Кто там?
– Курьер
– Что ты заказал?
– Сопротивление
Волна забастовок, возглавляемая курьерами, теперь распространяется на другие сектора».

В интервью [10] AlMonitor Эрдем Йорук, доцент кафедры социологии Университета Коча в Стамбуле, заявил, что в нынешних обстоятельствах забастовки — это нормально: «Мы переживаем по-настоящему ужасный экономический кризис с быстрым ростом бедности и снижением заработной платы».

Можно процитировать AhvalNews [31]: «Большая часть недавних забастовок произошла в компаниях, где поставщики услуг зарегистрированы как индивидуальные подрядчики, а не сотрудники, что лишает их большей части правовой защиты».

Рабочие заводов требуют повышения зарплаты

Кроме курьеров бастуют и некоторые работники фабрик. Профсоюз DERITEKS организовал [32] [тур] забастовку на Şimşek Socks, в итоге получив 70-процентную прибавку. Забастовка на другой фабрике носков, Alpin Socks, привела [33] [тур] к увеличению зарплаты на 2500 турецких лир (183 американских доллара) и гарантии того, что участники не будут наказаны. Турецкий профсоюз Türk Metal объявил [34], что его сотрудникам также удалось достичь соглашения между металлургами и работодателями, добившись повышения на 65,7 процента.

Сеть супермаркетов Migros тоже сейчас бастует. Её сотрудники не приняли [35] [тур] корпоративное предложение о подъёме на 8 процентов и вышли протестовать, требуя 70-процентного повышения. Восьмого февраля около 150 работников были задержаны после участия в сидячей забастовке на складе магазина, в то время как около 120 — уволены, как утверждает [36] Gazete Duvar English. 11 февраля компания подтвердила [37] увольнение 250 сотрудников.

Сотрудники Digiturk, турецкого поставщика спутникового телевидения, также бастуют после того, как отказались от предложения о 17-процентной надбавке.

Не только рабочие, но тысячи [7] граждан Турции вышли на улицы городов в знак протеста против высоких счетов за электроэнергию [38]. По информации Gazete Duvar English [39], выступления начались после 50-процентного повышения цен на электричество, вступившего в силу с первого января. «Для некоторых предприятий счета за электроэнергию выросли втрое в течение месяца. Владельцы бизнеса говорят, что больше не справляются с запредельными ценами и оказались на грани банкротства», — сообщает [40] новостная онлайн-платформа. К протестам присоединился также Кемаль Кылычдароглу, глава Народно-республиканской партии, который заявил, что не будет платить «по счетам за электроэнергию, пока правительство не отменит повышение цен», пишет [41] Bloomberg.

Медицинские работники также бастуют

Последней группой, присоединившейся к протестам, стал медицинский персонал Турции. Восьмого февраля группа объявила однодневную общенациональную забастовку, пытаясь [42] добиться повышения заработной платы. Забастовка была инициирована Турецкой медицинской ассоциацией (TTB), которая заявила [42]: «Мы, чьим трудом пренебрегают, чьи профессиональные ценности игнорируются, чьи условия труда нездоровы, а рабочие места небезопасны, говорим: „С нас хватит, теперь пришло время для Забастовки!“».