Тринидад и Тобаго в шаге от включения поправок, связанных с сексуальной ориентацией, в Закон о равных возможностях

Радужный флаг, снимок авторства профессионального фотографа Marco Verch из Flickr, CC BY 2.0.

[Примечание редактора: оригинал этого материала был опубликован 28 мая 2021 года; некоторая информация могла устареть.]

Одна за другой страны Карибского бассейна пересматривают свои законы, чтобы те гарантировали равные права представителям ЛГБТК+, и денонсируют пункты о содомии, доставшиеся в наследство от колониальной эпохи. В 2016 году курс на либерализацию задал Белиз [анг]. Два года спустя Тринидад и Тобаго последовал его примеру [анг], но волновой эффект от ликвидации взаимосвязанных пунктов закона наступил не сразу. Три года спустя после того, как суд признал национальные законы о мужеложестве неконституционными, Закон о равных возможностях [анг] (EOA) наконец-то ожидает поправок, связанных с сексуальной ориентацией.

Провозглашенная цель закона — «запрет определенных форм дискриминации» и «продвижение равенства возможностей людей из разных слоев общества». Эту повестку делегировали Комиссии равных возможностей и Трибуналу равных возможностей [анг], но пока ни одна из этих инстанций не сумела обратиться к дискриминации сексуальных меньшинств. Нынешние законы распространяются только на ущемления по половому, расовому, этническому и религиозному признакам, а также на притеснения на почве происхождения, семейного положения и особенностей развития, практикуемые работодателями, учебными заведениями и прочими общественными институтами.

Вопрос поправок в действующий закон встал ребром, когда 14 апреля Scotiabank в Тринидаде и Тобаго заявил [анг] о намерении распространить медицинскую страховку на партнеров своих сотрудников, состоящих в однополых отношениях. Ранее привилегия была доступна только гетеросексуальным сотрудникам и их фактическим партнерам.

Из этой искры разгорелась общенациональная полемика, а анонс Scotiabank был тепло принят Американской торговой палатой [анг] (AMCHAM) и Ианом Роачем [анг], главой Комитета равных возможностей, который отметил в интервью Trinidad and Tobago Newsday:

It is a good move on the part of the private sector and especially by the bank, who has a wide cross-section of employees. It is important that the others should follow suit, past what the law insists.

Это впечатляющий шаг для частного сектора, особенно для банка, где работают самые разные люди. Важно, чтобы остальные последовали их примеру, пусть даже закон этого и не требует.

Генеральный прокурор Фарис Аль-Рави заявил [анг], что вдохновлен инициативой Scotiabank и открыт к любым действиям по искоренению «дискриминации всех спектров». Заявление Аль-Рави разительно отличается от позиции, которую он занял после решения Верховного суда 2018 года [анг]. Тогда, вскоре после вынесения вердикта о «неконституционности», правительство заявило [анг] о намерении подать апелляцию.

Несмотря на то, что ситуация вокруг ЛГБТК+-сообщества в Тринидаде и Тобаго несомненно пошла в гору, гомофобия [анг] — которая по большей части имеет религиозную подоплеку [анг] — до сих пор процветает. Публичные высказывания о решении Scotiabank в социальных сетях вроде Facebook были многими восприняты в штыки.

Тем временем представители ЛГБТК+ продолжают сталкиваться не только с дискриминацией, но и с насилием, которое часто заканчивается летальным исходом [анг]. Последний такой инцидент  убийство [анг] члена местного ЛГБТК+-сообщества Маркуса Энтони Сингха  всколыхнул интернет, породив дискуссию о безопасности представителей ЛГБТК+ [анг] и дискриминации в их адрес. Многие подобные обсуждения проходили в Twitter Spaces [анг], которые позволили участникам дискутировать и обмениваться знаниями в безопасном формате аудио-чата.

И хотя генеральный прокурор не озвучил график, по которому в закон будут вноситься поправки, представители ЛГБТК+ и их соратники надеются, что частные компании вроде Scotiabank станут путеводной звездой для правительства, а это, в свою очередь, повлечет коренные изменения в обществе.

Начать обсуждение

Авторы, пожалуйста вход в систему »

Правила

  • Пожалуйста, относитесь к другим с уважением. Комментарии, содержащие ненависть, ругательства или оскорбления не будут опубликованы.