[1]Фотография Тома Гранди, издание Hong Kong Free Press.
[Все ссылки в тексте — на английском языке].
Данная статья была изначально написана Дженнифер Крири и опубликована [1] в газете Hong Kong Free Press 6 марта 2019 года. Отредактированный вариант размещён на Global Voices по соглашению о партнёрстве.
Согласно опубликованному 5 марта исследованию, иностранцы, работающие в качестве домашнего персонала, приносят в бюджет Гонконга 98,9 млрд гонконгских долларов (12,6 млрд долларов США), что составляет 3,9% ВВП.
В тоже время исследование показало, что домашний персонал полностью исключен из местной экономики — лишь 18% работников этой сферы открыли банковские счета, 85% из них взяли огромные кредиты. В качестве основных препятствий для доступа к финансовым инструментам указывались отсутствие знаний в финансовой сфере и неосведомлённость в управлении банковскими счетами.
Препятствия для доступа к финансовым операциям
Гонконгские показатели заметно отличаются от результатов Сингапура и Малайзии, где иностранцы, работающие в качестве домашнего персонала, приносят в бюджет 64,37 млрд гонконгских долларов и 7,06 млрд гонконгских долларов соответственно. В Сингапуре у 51% из них открыты банковские счета, у 34% есть кредиты. В Малайзии: 86% и 65%.
В докладе «Стоимость ухода: ключевой вклад иностранцев, работающих в качестве домашнего персонала, в экономический рост и семейное благополучие Азии» впервые подсчитали экономический вклад иностранцев, работающих в сфере домашнего хозяйства в Гонконге. Исследование заказала компания Experian, предоставляющая информацию о потребительских кредитах, и опубликовала при содействии местной неправительственной организации Enrich. Показатели рассчитывались фирмой по исследованию рынка Frost & Sullivan на основе добавленной стоимости, которая опирается на оплату труда работников, личные расходы и свободное время, которое благодаря помощникам получают домохозяйки и могут снова выйти на работу.
Согласно полученным данным, наибольший вклад домашнего персонала в местную экономику вносится в сферу ухода за детьми, что оценивается в 40 гонконгских долларов в час и в среднем составляет 3,85 часов в день. В совокупности это 184970,52 гонконгских долларов в год.
[1]Изображение из издания Hong Kong Free Press.
На конец 2017 года в Гонконге проживало 369651 иностранцев, работающих в качестве домашнего персонала, и, по заявлению правительства, к 2047 году их число [2] вырастет до 600 тысяч. Исполнительный директор Лусинда Пайк рассказала следующее:
Domestic work is, in many ways, invisible and undervalued work that disproportionately falls on women, often migrants. We are thrilled that this research shows how the presence of domestic workers unlocks extra economic potential.
Домашний труд в большинстве случаев является незаметной и недооценённой работой, сваливаемой на женщин, зачастую на мигрантов. Нам приятно отметить основную идею этого исследования: как работа людей в сфере домашнего хозяйства открывает дополнительные экономические возможности.
Увеличение численности работающих женщин
Согласно исследованию, трудоустройство иностранцев, работающих в качестве домашнего персонала, увеличит количество семей, в которых работают и муж и жена, что позволит домохозяйкам выйти на работу. Только 49% женщин в возрасте от 25 до 52 лет, у которых уже есть дети, будут работать, если у них нет подобной помощи по дому. Если же появится наёмный работник, то на работу выйдет до 78% домохозяек.
Однако критики говорят о том, что, несмотря на такой вклад в местную экономику, домашний персонал продолжает сталкиваться с дискриминацией. Стрингатин, председатель индонезийского профсоюза трудящихся-мигрантов, рассказала Hong Kong Free Press следующее:
The problem is migrant domestic workers are not recognised by the Hong Kong government as part of Hong Kong workforce and Hong Kong community…We are treated as foreigners, low-class workers and therefore the government has been pushing for policies and practices that exclude and isolate migrant workers from the whole Hong Kong population.
This is what we mean by modern-day slavery practices. And it is enforced by the Hong Kong government through policies and regulations.
Проблема заключается в том, что мигранты, работающие в качестве домашнего персонала, не признаются правительством Гонконга как часть рабочей силы и общества… С нами обращаются как с иностранцами, работниками низшего класса, и поэтому правительство настаивает на политике и методах, изолирующих и исключающих нас из числа населения Гонконга.
Это то, что мы понимаем под современным рабством. И это навязывается правительством Гонконга посредством политики и законов.